独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　(^∇^)

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 先日、ある社長が、

「この会社は、俺の売上だけで持っている、ボンクラ社員の集まりだから、いつ辞めてもらっても何の支障もない」

と社員の前で言う。

社長が一番働く会社は最悪です。

出来る社員を不安にさせる。

あなたが社長で、背中で働く姿を示すのは素晴らしい。

しかし、本気で、上を目指し、生涯を会社に捧げようと考えている出来る社員から見たら、最悪なんです。

社長が居なくなったら・・・

この会社は無くなる、だったら早いうちに生涯働ける会社を探さねばとなってしまう。

働くなとは言わない、ただ成功を継続したければ、仕事に打ち込む以上に後継者作りに力を入れる事です。

右腕、左腕を育てながら、あなたが一番働くならOKです。

ただ単に、社長一人の力で持っている会社になっては、良い人材はみんな去って行く。

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冒頭の会社は、その典型です。

ましてや、働いてくれている社員に何の感謝もない。

そして、社員が去るとこう言う「この忙しい時に辞められて人手不足・・・」

使えない、いらない、と言ってはずなのに。

あなたは大丈夫ですか？

成功に組織作りは欠かせません、その為のは、部下を認める事です。

あなたは、出来るから上に立っている、同じ能力の部下は来ません。

育てるのが、あなたの仕事です。

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