独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　(^∇^)

感謝

 人には、それぞれ考えがある。

あなたの考えを押し付けていませんか？

創業社長は、ワンマンが多い。

実力があるから、創業したのも事実です。

だからと言って、黙って俺の言う通りにやれと、軍隊のような指示では、YESマンだけが残って、力のある者は去って行く。

あなたの考えを相手に押し付ける事が、正しい訳ではない。

５人居れば、5コの脳があり、10人居れば10コの脳がある。

部下の意見を聞くから、あなたの会社は成功するです。

 ポチッとお願いします↓

感謝

 基本方針は、創業時に決めていても、日々時流の変化を第一線で感じる社員の意見に耳を傾けないのは、無能な経営者です。

私がそうだった。

毎週会議をしていても、何の意見も出ない。

時間の無駄を感じ、会議すらやめた。

ある時、グループ会社の社長が言った。

社員が言ってましてよ、会長は意見言っても聞き入れないから、言うだけ無駄だから誰も言わなくなった、と。

そうなんです、いつの間にか『裸の王様』になっていたんです。

成功したければ、聞く耳を持つ事を忘れてはいけない。

聞くのと、やるのは違います。

最後まで聞いて、受け入れれない意見なら、丁寧に相手が納得するまで説明をする事です。

人の意見、話は敬意を持って聞く。

それが成功する経営者です。

 お役に立てたなら、ポチッとお願いします↓

感謝