独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　(^∇^)

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【経営者の年収】

会社の経営者と雇われている社員とでは、給与体系が違うことを理解していますか？

一般的に経営者と言うのは、年商の5%か利益の20%が上限だと言われています。

 という事は、あなたが年収1,000万円を得たければ、年商2億円か利益を5,000万円以上上げていなければ、それだけの収入を得る事はできないのです。

ところが、多くの中小企業の経営者は、そこまでの年商も利益も出せていないのに、給料を取りすぎるから、会社が回っていかないのです。

サラリーマン時代と違って、あなたが自由に収入を決めれるのです。

だから、取りすぎ注意なんです。

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会社は誰でも作ることはできますが、継続しなければ成功とは言えません。

その為には、あなたが得たい収入だけの売上を上げて会社に利益を出して下さい。 

よく、中小企業の経営者が、人件費や高くて大変だと嘆いていますが、その人件費を1番とっているのがあなたになっているのじゃないでしょうか？

社員に満足な給料を払い、会社に必要な設備を買い、それでも残った利益から、あなたは社員たちに感謝して給料を取るようにして下さい。

そうすれば、社員はやる気になり売上を伸ばし、あなたの会社は間違いなく安定企業となり、成功の継続が出来るのです。

高収入を得たければ、社員を育てて年商を伸ばして下さい。

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