独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　

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【育成】

『俺の売上で、ボンクラ社員共を食わせているんです』と言う社長がいました。

それって、私は社長の器ではないと言っているようなものです。

社員を育てる能力がないから、自身で売上を上げていると言ってるようなものです。

この言葉を、この社長は社員の前で平気で言うんです。

そんな社長の元で働きたいですか？

社員のお手本となって、あなたが働く姿を示すのは素晴らしい事です。

しかし、本気で会社を成功させたいなら、ゼロから戦力になる社員を育てて、この社長について行こうと思わせる事が大事なんです。

営業するなとは言いません、ただ成功を継続したければ、売上を上げる能力を社員に教えて育てて下さい。

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右腕、左腕を育てながら、あなたが一番働くならOKです。

ただ単に、社長一人の力で持っている会社になっては、良い人材はみんな去って行きます。

この会社は、その典型です。

ましてや、働いてくれている社員に対して、何の感謝もないのは最悪です。

そして、社員が辞めると言うと「この忙しい時に辞められて人手不足になった」と不満を言うのです。 

使えない、いらない、と言ってはずなのにです。

成功したければ、部下を育てて下さい。

あなたは、出来るから社長なんです、同じ能力の部下など入ってきません。

育てるのが、あなたの仕事です。

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