独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　(^∇^)

感謝

ある社長が、うちはマニアルは要らない。

ディズニーを超える為に、お客様第一主義がモットーですから、目の前のお客様に何をすれば喜んで頂けるかを考え行動するように言ってます、と言う。

それでは、雇われ側は判断できません。

経営者タイプなら、その場で即決出来ますが、雇われタイプは指示がないと判断できない。

あなたの会社どうですか？

きっちり管理していますか？

マニアルは出来ていますか？

社員任せ、我が社の社員はレベルが高いから必要ないと言うのは、ただただ、経営者としての業務怠慢じゃないですか？

ポチッとお願いします↓

感謝

東京ディズニーランドは、子供達を笑顔にする夢の国ですが、夢の国を作る裏では完全管理がなされているようだ。

何処の店舗で何がどれだけ売れるか？

マネージャーの上にもマネージャーが居て、そのマネージャーを管理するマネージャーも居る。

細かな数字の管理に、人の管理が完璧にシステム化、組織化出来ている。

完璧な管理システムで利益を出すから、その先に、お客様を感動させる「お客様第一主義」のサービスが出来る。

マニアルを超えた瞬間と言われるディズニーだが、その前に、会社としての基礎が完璧にシステム化されている訳です。 

あなたも成功を目指すなら、マニアルをキッチリ作成するべきです。

 お役に立てたなら、ポチッとお願いします↓

感謝

ぱるるん、ぱるるん

独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　(^∇^)

感謝

 年間報酬１６５億円。

米グーグルからヘッドハンティングされたニケシュ・アローラ氏に対し、１６５億円余りの報酬を支払い、ソフトバンクの副社長に迎えた。

孫正義社長が「最重要の後継候補」と表明しており、破格の巨額報酬で迎え入れたらしい。

孫社長の前期の役員報酬は１億３１００万円で、これとは別に保有する自社株から１００億円の配当を受け取った。

米フォーブスの調べでは、米主要企業の経営者で１３年に報酬が最も多かったオラクルのラリー・エリソン最高経営責任者（当時）ですら７８４０万ドル（約96億円）だった。

国内では高額報酬で話題を呼んだ日産自動車のカルロス・ゴーン会長兼社長が９億９５００万円（14年３月期）を受け取った。アローラ氏はこれらを大きく上回った。

先日、引退したオリックスの宮内義彦シニア・チェアマンの退職金が４４億円。

ポチッとお願いします↓

感謝

創業者じゃなくても、サラリーマンからトップに上り詰め、実力が評価されれば、とんでもない報酬が得れる時代です。

独立起業だけが成功者じゃない。

あなたは、どちらに向いていますか？

重要な事は、あなた自身が向いている立場を選ぶって事です。

 お役に立てたなら、ポチッとお願いします↓

感謝

ぱるるん、ぱるるん

独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　(^∇^)

感謝

もう少し休みたい～

仕事に行きたくないな～

連休明けには、こんな声を聞く。

あなたは、どうですか？

大丈夫ですか？

成功する人達は、そんな事は言わない。

何故？

仕事が楽しいからです。

成功したければ、自分が楽しめる仕事を選ぶべきです。

ポチッとお願いします↓

感謝

そんな事を言っても、楽しい仕事ばかりじゃない、嫌な仕事もやらなければいけない。

そうなんです。

嫌な上司が、嫌な仕事を、あなたに指示を出す。

断れない。

でも、あなたが独立すれば、今以上に避けられない嫌なお客様とのトラブルや、業者との人間関係がある。

その時、どうしますか？

嫌な仕事は部下押し付けますか？

そんな事をしていたら部下は辞めて行く。

あなたが成功者を目指すなら、嫌な仕事を率先してやる事です。

嫌な仕事を好きになる。

これが出来れば、どの仕事も楽しい訳ですから、どんどん成果は上がります。

だって、楽しいって思えれば言われなくても積極的にやるでしょ、当然、成果に繋がる訳です。

嫌な仕事を好きになるには？

その仕事を終えた後をイメージする事です。

誰もがやりたくない仕事をやり遂げたあなたはヒーローです。

周りから尊敬の目で見られます。

その姿を想像して仕事に臨んでください。

成功を祈ってます。

 お役に立てたなら、ポチッとお願いします↓

感謝

ぱるるん、ぱるるん