独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　(^∇^)

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 テレビで潮干狩り中の迷子の報道をやっていた。

貝掘りに熱中して、子供を見ていないらしい。

そして、迷子を迎えに来る親のタイプが４種類あった。

あなたは、どのタイプですか？

これを見れば成功するタイプか？否か？一目瞭然。

１、【自己反省なしタイプ】離れたらダメって言ったでしょ～と、いきなり子供を叱る。

２、【責任転換タイプ】長男に弟を見るように言ったんですよね、と別の人に責任を押し付ける。

３、【自己反省タイプ】ゴメンんね、怖かったでしょう、ゴメンね。

４、【超自己主義タイプ】迎えに来ない。（迷子預かり所に帰る時まで来ない）

あなたは、どれですか？

テレビを見ていると、この４種類の人種が居た。

４は、あり得ないけど、監視員が最近そんな親が何人も居ると言っていた。

預かり所に居ると承知で、貝堀に専念する、情けなすぎる、子供がどれだけ不安か考えろ、お前はそれでも親か～

あなたは、どのタイプ？

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成功するタイプは、当然３です。

私が伝説塾で「２０年続く会社の社長の仕事１３３条」を話しますが、初めに伝える事が、全ては自己責任です。

経営者タイプで成功する人は、何が有っても自己責任と言う考え方が出来る人です。

雇われタイプは、怒られない為に日頃から言い訳が身に付いている。

自分の子供を不安にさせて、親として子供に謝るどころか自己防衛です。

情け過ぎる。

本気で成功したいなら、自己責任＋相手への思いやり＋謝る勇気です。

あなたは、バカ親になっていませんか？

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 独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　(^∇^)

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 【自分の物差しを捨てる】

以前、ネットで知り合った青年が、凄い社長がいるので紹介させて下さい、と言い連れて来た。

話をしてみると、独立２年目で、社員数名、年商数千万円の新米社長です。

彼から見れば凄い社長かもしれないが、今頑張っているこれからの社長です。

 この新米社長をバカにしている訳じゃないですよ。

何を基準に凄いと言うのか？

紹介者は、自分自身を基準にしている訳です。

本気で大成功を考えているなら、自分の物差しを捨てて下さい。

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多くの方々が成功を手に出来ない理由の一つです。

他人を褒め尊敬する事は重要です。

しかし、あなたが大成する為には、AさんにBさんを紹介するとしたら・・・

Aさんがどんな方で、BさんはAさんに無いこんな凄いところがあると情報収集して紹介して下しさい。

先程の新米社長でも、彼はまだ独立して２年目ですが、○○の仕事の先駆者で、これから大ブレイクするはずの社長です、と紹介されれば全然違いますよね。

 私が尊敬する方で、凄い人脈王が居ます。

家に安倍総理が来たり、スポーツ選手、芸能界、財界人等々幅広い人脈を持つ方です。

先日、ユーミンが来た言ってました。

ムーミンじゃないですよ、松任谷由実、ユーミンですよ、凄いでしょ。

ちょっと前にブラック企業として叩かれたワタミの創業者、渡辺美樹議員、この方は０から１０００億企業を作った私が尊敬する経営者の一人です。

あなたが、本気で成功を考えているなら、自分の物差しで世の中を見るのではなく、もっと大きな物差しを基準にして下さい。

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