独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　(^∇^)

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 ひとつのビジネスの成功がいつまでも続くなんて考えていませんか？

成功を継続する会社は、常に新しい事にチャレンジし進化を続けている。

創業時と丸っきり違うビジネスに進み成功を継続している企業だって少なくない。

例えばアコム、呉服屋から始まり、質屋、サラリーマン金融へと変化している。

『人から信頼され、人を信頼する』と言う創業者の理念の元、進化を遂げ成功した訳です。

だから、会社としての理念は重要です。

松下のように電器業界を貫いた会社でも、商品は進化し、新商品開発を常に行って来たから成功を継続出来ている訳です。

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 私が生き残っているのも『お客様と一生涯のお付き合い』と言う理念に沿って、お客様に喜んで頂ける商売だけを展開して来たからです。

しかし、どんなに素晴らしい理念を掲げても、社員に浸透していないければ意味がないんです。

私は事業展開の中で、人を増やしたが、この理念が共有出来てなく、お客様の心を掴めず、撤退した事業もあります。

10年以上、旅館部門で日本一に選ばれた続けた、石川県の加賀屋の女将に秘訣をお聞きした時、中居さん一人一人との対決だと言ってました。

成功の為には、全員社員に会社が進む道、思いを理解するまで伝える事が重要なんです。

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