独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　(^∇^)

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 【弱い自分も出す】

部下を育てる上で重要な事は、カッコイイ自分や、強い自分を見せる事では有りまん。

ありのままの、自分自身の背中を見せる事です。

子育てと同じじゃないでしょうか？

正論ばかり並べて、こうしなさい、ああしなさいと言っても、子供は反発するだけだと言います。

部下も同じです。

正論を並べて、理屈で詰めるても、返事するだけで右から左です。

ありのままの姿を見せる方が、数十倍、部下の心に響き、成長して行きます。

ダメな自分、弱い自分も見せる事で、部下との距離がグッと縮まるはずです。

私が初めて入った不動産屋の社長は、超ワンマンでイケイケで弱点など無い様に見えました。

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そんな社長が・・

お前は寝れない日はあるか？

いいえ

だろうな、俺はあるよ。売上や、お前達の給与を払う事を考えると寝れない日がある。

意外でした。

それまでは、この会社を踏み台に、成長して独立して絶対に成功者になると決めていた決心が揺らぎました。

この社長に付いて行くのも良いかも・・・そんな思いがよぎりました。

組織作りを成功させたければ、ありのままの自分をさらけ出して下さい。

カッコつける必要など有りません。

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