このコマーシャルと同じ指示をする上司になっていませんか?
独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。 (^∇^)
【指示】
急いでカフェラテ10個お願い。そっち買っちゃったか、こっちでよかったんだよ。
最近放映されているテレビコマーシャルのワンシーンです。
これはコマーシャルですが、実際にこういう上司っています。
〇〇やっておいてと言って、やった後にそうじゃないと言う上司。
最悪です。
だったら最初から、このやり方でお願いとか、商品名を指定するとか、明確な指示をすべきです。
部下は上司を選べないんです。
このコマーシャルのような指示をしていたら、良い部下は育たず辞めて行きます。
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私も20歳でシステム開発会社に就職し、同じ指示を受けブチ切れた事があります。
初めて仕事を任され、1本の簡単なシステムを作りました。
出来上がったものを課長に見せると、その作り方じゃダメなんだよなぁと言ったのです。
その瞬間、だったら最初から好きに作ってイイって言うなと怒鳴りました。
そこのフロアに約200人が働いていましたが、私の怒鳴り声でシェーンと静まりかえりました。
あなたが本気で組織作りを成功させたければ、明確な指示を出すか、任せたならば文句を言わない事です。
部下を育てるには、初めは明確な細かな指示を出し、育って来たと感じたら任せてみて下さい。
部下を育て組織作りを成功させられるかは、あなたの指示次第です。
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