10兆円企業を作った成功論

独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。 (^∇^)

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【目の前の人を大切に】

成功したければ、目の前の人を大切にしなさい。

10億円企業KDDIやイー・モバイルを作った千本会長の成功論です。

経営者として成功するには、多くの方々からの応援が重要になります。

その為にも、出会った目の前の人を大切にする事が重要だと言うのです。

千本会長は、NTTのサラリーマン時代に、たまたま頼まれて嫌々行った講演会で、京セラの稲森会長と偶然出会い、その出会いが人生を変えたそうです。

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 稲盛さんが他人の講演会を見に来るのは珍しいそうで、偶然の数分間のこの出会いを活かしたからこそ、10兆円企業が作れたと言うのです。

確かに、目の前の人すら大切に出来ない人が、成功出来ますか?

もしかしたら、その出会いがあなたの運命的な人かも知れないのです。

一生の内に3度、あなたの人生に大きな影響を与えてくれる人に会うと言いいます。

だからこそ、今出会った目の前の人を大切を大切にする必要があるのです。

誰にでも平等に成功するチャンスはあるのです。

それを活かし切れるかは、あなた次第だと言う事です。

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そのプライドは成功に必要ですか?

独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。 (^∇^)

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【プライド】

成功したければ、要らぬブライドは捨てて下さい。

あの人に頭を下げたくない。あの人の力を借りたくない。

あなたは、そんなに成績が良いのですか?

成績を上げる為には、要らぬ感情やプライドは捨てるべきです。

頭を下げて結果が出るなら喜んで下げて下さい。

結果が出た時の喜びに比べれば、嫌な相手に下げた頭なんて大した事じゃ有りません。

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結果が全てです。その為なら、私は土下座でもします。

その覚悟がないから、結果がた出せないのではないですか?

私は、沢山の成功者を見てきました。 本当の成功者は、要らぬプライドなど持っていません。

どうすれば売上が伸びるか?その為に何をすべきか?その事だけを第一に考え行動しています。

お客様に喜んで頂け、売上に繋げるには何をすべきなのか?だけを考えて行動さて下さい。

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雇われタイプ?経営者タイプ?セルフチェックしてみて下さい。

独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。 (^∇^)

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【タイプチェックシート】

あなたは雇われ側?雇う側?チェックして下さい。

1.一度、上司に言われた事は、次は言われなくてもやる。

2.約束は絶対に守る。

3.自分に厳しく他人に優しい。

4.目標達成まで妥協しない。

5.他人を批判しない。

6.時間を守る。

7.相手の地位により態度を変えない。

8.茶髪、ロン毛、ヒゲ面ではない。

9.お客様の喜ぶ事が大好き。

10.お金が大好き。

11.身だしなみに気を使う。

12.欲深い。

13.部下を信じない。

14.親への感謝を伝えた事がある。

15.部下の失敗の責任を取れる。

16.他人が嫌がる仕事を喜んでやれる。

17.絶対に手に入れたいものがある。

18.自分の非を認める事が出来る。

19.明確な目標がある。

20.ひとつの事に熱中出来る。

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21.お金儲けが大好き。

22.目標達成まで休みは要らない。

23.自分が決めた事は守る。

24.上司の命令でも間違っていると感じたら意見する。

25.信念がある。

26.過程に満足しない、結果を重視する。

27.全ては自己責任だ。

28.契約後のお客様を大切にする。

29.お客様からのクレームは即対応する。

30.夢を語れる。

○が80%24コ以上なら、継続する経営者タイプ

○が60%18コ以上なら、経営者タイプ

○が50%15コ未満なら、雇われ側タイプ

あなたは、どのタイプですか?

自分自身を知る事が、成功への道です。

雇われタイプなのに、起業するのは無謀です。

起業だけが成功ではない、サラリーマンとして上り詰める成功だってあります。

自分がどのタイプ、何が有っているかを把握して下さい。

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