10兆円企業を作った成功論
独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。 (^∇^)
【目の前の人を大切に】
成功したければ、目の前の人を大切にしなさい。
10億円企業KDDIやイー・モバイルを作った千本会長の成功論です。
経営者として成功するには、多くの方々からの応援が重要になります。
その為にも、出会った目の前の人を大切にする事が重要だと言うのです。
千本会長は、NTTのサラリーマン時代に、たまたま頼まれて嫌々行った講演会で、京セラの稲森会長と偶然出会い、その出会いが人生を変えたそうです。
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稲盛さんが他人の講演会を見に来るのは珍しいそうで、偶然の数分間のこの出会いを活かしたからこそ、10兆円企業が作れたと言うのです。
確かに、目の前の人すら大切に出来ない人が、成功出来ますか?
もしかしたら、その出会いがあなたの運命的な人かも知れないのです。
一生の内に3度、あなたの人生に大きな影響を与えてくれる人に会うと言いいます。
だからこそ、今出会った目の前の人を大切を大切にする必要があるのです。
誰にでも平等に成功するチャンスはあるのです。
それを活かし切れるかは、あなた次第だと言う事です。
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そのプライドは成功に必要ですか?
独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。 (^∇^)
【プライド】
成功したければ、要らぬブライドは捨てて下さい。
あの人に頭を下げたくない。あの人の力を借りたくない。
あなたは、そんなに成績が良いのですか?
成績を上げる為には、要らぬ感情やプライドは捨てるべきです。
頭を下げて結果が出るなら喜んで下げて下さい。
結果が出た時の喜びに比べれば、嫌な相手に下げた頭なんて大した事じゃ有りません。
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結果が全てです。その為なら、私は土下座でもします。
その覚悟がないから、結果がた出せないのではないですか?
私は、沢山の成功者を見てきました。 本当の成功者は、要らぬプライドなど持っていません。
どうすれば売上が伸びるか?その為に何をすべきか?その事だけを第一に考え行動しています。
お客様に喜んで頂け、売上に繋げるには何をすべきなのか?だけを考えて行動さて下さい。
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雇われタイプ?経営者タイプ?セルフチェックしてみて下さい。
独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。 (^∇^)
【タイプチェックシート】
あなたは雇われ側?雇う側?チェックして下さい。
1.一度、上司に言われた事は、次は言われなくてもやる。
2.約束は絶対に守る。
3.自分に厳しく他人に優しい。
4.目標達成まで妥協しない。
5.他人を批判しない。
6.時間を守る。
7.相手の地位により態度を変えない。
8.茶髪、ロン毛、ヒゲ面ではない。
9.お客様の喜ぶ事が大好き。
10.お金が大好き。
11.身だしなみに気を使う。
12.欲深い。
13.部下を信じない。
14.親への感謝を伝えた事がある。
15.部下の失敗の責任を取れる。
16.他人が嫌がる仕事を喜んでやれる。
17.絶対に手に入れたいものがある。
18.自分の非を認める事が出来る。
19.明確な目標がある。
20.ひとつの事に熱中出来る。
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21.お金儲けが大好き。
22.目標達成まで休みは要らない。
23.自分が決めた事は守る。
24.上司の命令でも間違っていると感じたら意見する。
25.信念がある。
26.過程に満足しない、結果を重視する。
27.全ては自己責任だ。
28.契約後のお客様を大切にする。
29.お客様からのクレームは即対応する。
30.夢を語れる。
○が80%24コ以上なら、継続する経営者タイプ
○が60%18コ以上なら、経営者タイプ
○が50%15コ未満なら、雇われ側タイプ
あなたは、どのタイプですか?
自分自身を知る事が、成功への道です。
雇われタイプなのに、起業するのは無謀です。
起業だけが成功ではない、サラリーマンとして上り詰める成功だってあります。
自分がどのタイプ、何が有っているかを把握して下さい。
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