独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　(^∇^)

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 多数決なら経営者は要らない。

経営の神様、松下幸之助氏が経営判断する時、幹部や色々な方の意見を聞き、最終決断は多数少数に関係なく自分が決断するから、そこに経営としての価値があると松下政経塾で言った話を思い出した。

先日、正にその決断で大成功した京セラ創業者稲盛和夫氏の話を聞いた。

KDDIを創業し8兆円企業を築いた千本社長が、当時40歳でNTTの部長時代に、KDDI構想を、当時3000億円企業になっていて2000億円の資金を持っていた京セラ稲盛和夫社長に話して1000億円出しませんか？と持ち掛けた。

稲盛社長は、この話に共感し出資を考えた。

それから数日後、稲盛社長から電話があった。

役員会で、全員に反対されたが私は出資を決めた、ただその条件として、君はNTTを辞めて社長をやってくれと言われた。

もしこの時、稲盛社長が多数派の役員たちに同調していたら8兆円企業という大成功は無かった。

千本社長は稲盛社長に同意し、3000名の部下を持つNTT部長の地位を捨てる決断をしたから大成功した。

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企業は社長の器を超えない。

松下幸之助氏、稲盛和夫氏、孫正義氏と日本を代表する経営者として語り継がれる方々は、それに見合った器の持主です。

あなたも本気で成功を目指すなら、あなた自身の器を大きくしていく事です。

その為に、生涯学び続けるて下さい。

あなたの成長に合わせて、あなたは大きな成功を収めて行くのです。

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