人間は、やっぱり出来損ないだby第64.65代・田中角栄元内閣総理大臣
独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。 (^∇^)
これが中々、愛せない。
部下は自分と同じようには出来ない、と言うより出来なくて当たり前です。
あなたと同じくらい出来るなら、部下にならずに独立しているはずです。
ダメな上司ほ、何でそんな事も出来ないの?と部下を責める。
私も昔はそうだった。
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優れた上司は、人の使い方が上手いんです。
出来損ないの部下を褒め、やる気にさせて、本来以上の力を出させるんです。
そうやって、自分の分身を育て、その部下が同じように部下を育て組織を作り、あなたの成功の基盤になる。
出来損ないの部下を、一人前に育てるのが、優れた上司であり、成功して行く経営者です。
グーグルやソフトバンクなら、超優秀な社員も来るでしょうが、無名の中小企業は、経営者が育てるしかないんです。
経営者の人間力・器が重要になる。
その為には、生涯学び続け、あなた自身が成長し続けるしかない。
成功出来るかは、あなた次第です。
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