独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　(^∇^)

感謝

 『宝』

先日、ある経営者が『今度入った新人が言ったことしかやらないんですよね、本当最近の若いのは使えないですよ。』と言うんです。

1言って1やるのが、雇われタイプです。

1言って10やるのは、経営者として成功する資質のある人です。

そんな社員は、10人雇って2人来ればラッキーです。

1言って1やるなら、何故、褒めないのですか？

言った事をやったのに、使えないって言われたら、どうですか？

嫌になりますよ。

言った事すら出来ない社員だっているはずです。

 ポチッとお願いします↓

感謝

あなたの指示の仕方次第で、社員は同じ時間内で2倍だって、3倍だって働かせる事は出来ます。

部下を批判する前に、あなたの指導力を上げる事を考えて下さい。

10人雇えば10人違った性格で、それぞれヤル気スイッチは違うはずです。

それを見極めて、最大限の力を発揮させるのがあなたの仕事です。

成功したいなら、社員の批判はしない事です。

社員のヤル気を引き出して、より多くの成果を上げるには、どうするべきか？

その一点だけを考えて、行動して下さい。

部下や社員は、あなたを成功に導いてくれる宝です。

お役に立てたなら、ポチッとお願いします↓

感謝