独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　(^∇^)

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 正しい事を言うスタッフを、正しくないスタッフ達が悪く言う。

決められた事をやらない者に対し連絡帳に、「◯◯を忘れていましたから今後気を付けて下さい」と書いた事に対し、「そんな事くらい、あの人は本当うるさいよね〜〜」と言っていた。

１０名のスタッフの内、２名が間違えを連絡帳に書き、書かれた方々が集まり２名の悪口を言う。

あなたは、どちらの見方ですか？

雇われ側タイプと、管理者タイプです。

雇われ側は、会社のルールを守らないだけじゃなく、正しい人を非難する。

この会社の２名が管理者タイプです。 

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成功する人は、他人の間違えを正すだけじゃなく、自分の間違えを素直に認め正す心があるから、成長し成功する。

残りの８名は、正しい事を言われていると分かっているのに、正す気持ちがない上、正しい人を非難するから、当然、成長はしない。

会社の中で、雇われ側タイプ、後者が圧倒的に多い。

あなたが成功者を目指すなら、少数派でも、正しい事、会社の成長に必要な事を多数派に対して言える人間になるべくです。

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ぱるるん、ぱるるん。