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独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　(^∇^)

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 【相手を認める】

今度採用した新人君が、全然使えなくて・・・

同じような事を言う中小企業の経営者は沢山います。

ハッキリ言いますが、雇われタイプは、経営者が望む程、仕事しないんです。

仕事しなくて当たり前なんです。

だから、雇われている訳です。

率先して、ビシバシ働くなら、いずれ独立して行くと考えるべきです。

あなたは、経営者タイプの出来る人間だから、独立出来た訳です。

部下を、同じ目で見ない事です。

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経営者タイプは、全体の2割も居ません。

ほとんどは、雇われタイプなんです。

その能力を引き出して、給与分以上に働かせるのが、経営者の役目です。

2割居ない経営者タイプが部下にいれば、管理者に育てるのも経営者の役目です。

愚痴る前に、見極めて下さい。

雇われタイプが、悪い訳では有りません。

あなたが、悪いのです。

部下を見極めて、部下に合った指導をして下さい。

そうすれば、部下は活き活きと仕事に取り組み、会社に貢献してくれるはずです。

相手を見極め、それぞれの部下に合った指導が出来れば、あなたは成功するはずです。

人それぞれに合った生きた方をさせてあげるのも、経営者の仕事です。

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