独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。

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 【部下選び】

あなたなら、どんな部下を望みますか?

部下を見れば、あなたが成功出来るか、否かが一目瞭然です。

成功する人は、自分より優れた人を部下にしようとします。

 逆に、成功しない人は、自分よりも能力が劣る人間を、部下にします。

何故かと言えば、自分より優れた部下だと使えこさせないからです。

以前ある店長に、人件費がかかりすぎるからスタッフの出勤を減らすべきではないのか？と言いました。

すると、大人しく口数も少なく、明らかに接客向きで無い部下の名前を挙げて、彼は絶対に居てもらわないと困る、と言いました。

成功出来ない典型的な店長です。

出来る部下からは慕われず、尊敬もされず、結局辞めて行きました。

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私の部下として、長く勤めていた社員を、責任者にした事があります。

人の上に立つ能力がない事は分かっていたので、売上を安定して上げる部下を付けました。

結果、出来る部下の悪口を私に何度も言って、自身の立場を守ろうと必死でした。

その時の部下には、本当に申し訳ない事をしたと猛省しています。

彼を責任者にしていれば、会社に貢献し、会社の成功の柱になったはずです。

あなたが本気で成功したいのなら、反発し遠慮なく意見を言って来る部下を大切にして下さい。

YESマンより、会社のために熱くなれる人材です。

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